為進一步統(tǒng)一思想，強化責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，確保公司持續(xù)健康發(fā)展，1月30日下午，公司在辦公樓六樓黨建活動中心組織中層管理人員召開了作風建設(shè)推進會議。會議由公司黨委書記、董事長李德軍主持，公司領(lǐng)導(dǎo)和各制造部、車間、處室中層管理人員60余人參加了會議。 
李書記在會上作了題為《深化正風肅紀 強化責任擔當——以自我革命精神堅定不移推進干部作風建設(shè)》的報告，首先對公司連續(xù)9年實現(xiàn)持續(xù)盈利的成績進行了通報，對公司每名管理人員的付出表示了肯定，但部分管理人員被眼前的成績沖昏了頭腦，在思想和行動上出現(xiàn)了許多負面的消極現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在缺乏自我約束、無視紀律規(guī)范、責任意識缺失等方面。 李書記就企業(yè)當前面臨的發(fā)展形勢，結(jié)合公司管理人員在思想、行動方面存在的具體問題提出了幾點要求：一是堅持嚴于律己，做到摒除雜念、修身務(wù)實；二是堅持嚴負其責，做到心中有責、擔當干事；三是堅持嚴促執(zhí)行，做到較真碰硬、正風肅紀。 會上，李書記分別與公司黨委委員、各支部書記簽訂了《全面從嚴治黨主體責任書》，并要求紀檢監(jiān)察室會后組織基層班組長以上管理人員簽訂《廉潔自律承諾書》。 |
